20xx公司勞動合同標準版范本-wenkub.com
2024-12-15 00:04 本頁面
【正文】 E、其他_________________________。 A、城鎮(zhèn)基本保險。甲方根據企業(yè)的實際經營狀況，統(tǒng)一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。 第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。 第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。 第四章 工作時間與休息時間 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。 第六條 乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。 工作技能：_________________________________________。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。 (二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 (三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。但必須提前三十日通知對方。 未依法為勞動者繳納社會保險費的。 (八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 在試用期內。 在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外)。 (五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。 以弄虛作假手段建立勞動關系的。 偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 已完成一定的工作任務為合同期限的。 六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護 甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 (二)經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的80%. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。 (二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。如甲方生產需要，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期) 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 本合同自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。 第七條本合同雙方
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