【正文】 4月份還成功承辦了宜昌市軍休系統(tǒng)**年軍休運動會。 通過圍繞為軍休人員辦好事、辦實事、解難事，使我所在常態(tài)服務(wù)的基礎(chǔ)上，向規(guī)范化、深層次服務(wù)管理邁進了一大步。 三、以圍繞為軍休服務(wù)對象辦事為理念，抓好服務(wù)質(zhì)量和水平的再提高。 我所是由特殊人群黨員組成的黨支部，支部現(xiàn)有39名黨員，其中在崗黨員4名，離退休黨員34名，流動黨員1名，離退休黨員占現(xiàn)有黨員人數(shù)的80%，最大年齡98歲，為了做好黨建工作，我所黨支部嚴格按照中組部、中共民政部黨組《關(guān)于加強移交地方政府安置的軍隊離退休干部服務(wù)管理機構(gòu)黨組織建設(shè)的意見》（組通字[20xx]16號）文件精神的要求，把抓好支部建設(shè)，確保軍休隊伍穩(wěn)定作服務(wù)管理工作的重要內(nèi)容，積極開展基層黨組織“五個基本”、“七個體系”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等一系列活動，認真組織全體黨員重點學(xué)習(xí)傳達黨的十八大和十八屆一中全會精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將十八文獻匯編給每名黨員發(fā)放一冊，供大家自學(xué)，使支部全體黨員在政治思想上與黨中央保持高度一致。 三是在服務(wù)人民群眾上還存在走過場、停留于形式等錯誤認識因素。對一些可辦拒不辦理的堅決予以取締。對無照整治提出全覆蓋和負增長的要求, 設(shè)定全年為一個輪次,按時間節(jié)點分配任務(wù)與進度。要求每個監(jiān)管干部明確自己管轄的無照底數(shù), 并勤于巡查,隨時記錄路段無照經(jīng)營的變動信息, 于每月28號將無照經(jīng)營變動情況按組匯總后,上報所長室, 真正做到底數(shù)清、情況明。無照整治工作一直是我所執(zhí)法監(jiān)管工作的重點和難點。 二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十余次專項整治行動。由于準備充分、措施到位, 截至6月底個體驗照279戶,企業(yè)年檢參檢24戶。根據(jù)市局《關(guān)于做好2021度我市年檢和個體戶驗照工作的通知》要求,我所克服人手少、戶數(shù)多等不利因素, 積極尋求業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)。加強廉政教育工作, 展現(xiàn)工商良好形象。 二是強化責(zé)任制建設(shè), 細化內(nèi)務(wù)管理分工, 辦公室物品擺放要求統(tǒng)一整齊,把培養(yǎng)干部責(zé)任意識和工作結(jié)合起來, 達到了落實責(zé)任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。 工商所半年工作總結(jié) 2021年上半年, 在市工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務(wù)年重點工作要求,以干部隊伍教育整頓為契機, 堅持科學(xué)發(fā)展觀, 全所干部團結(jié)一心,克服整治任務(wù)重、工作時間緊, 轄區(qū)矛盾多等諸多困難,全面履行基層工商所的各項職能, 隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)工作等方面均取得了一定的成績,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。 想方設(shè)法完成富士康招募工作。 四、扎實推進富士康招募工作 富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細、落實，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數(shù)不少于7人。 （四）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務(wù)，為退休人員提供社會保險咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。 三、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎(chǔ)工作 （一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。這還要不斷加強內(nèi)部管理和漸進引導(dǎo)過程。得到了當(dāng)?shù)孛癖姾迷u和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。加班加點認認真真完成上級下達的各項工作任務(wù)。構(gòu)筑鄔陽財政資金防火墻，防范財政風(fēng)險，保障資金項目安全。 黨建綜治。在縣局大力支持下業(yè)務(wù)骨干易群英、陳艷艷親自來我所授業(yè)解惑，同時積極組織參加縣局統(tǒng)一新會計業(yè)務(wù)和專管員培訓(xùn)及縣人社局組織的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)達20多人次800多個課時，通過做學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會，我所業(yè)務(wù)知識、操作技能、理論思想和服務(wù)水平都有大幅度提高。 三、財經(jīng)所建設(shè)不斷鞏固提高。通過歷時半個月努力共清理登記全鄉(xiāng)資產(chǎn)資源830件。做到惠民補貼政策XX年來零上訪。新發(fā)展一家農(nóng)民專業(yè)合作社，總規(guī)模達到15家；辦理土地流轉(zhuǎn)21宗，解決土地糾紛1起。截止目前，兩個項目村已完成了3萬余元籌資籌勞，兩個村申請開工并簽訂合同組織施工。4月底全部完成了XX年度所有會計資料、文書規(guī)范入檔工作。加強國有資產(chǎn)收益、行政事業(yè)收費等非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收費行政許可準入，票據(jù)集中代理，已實現(xiàn)非稅收入20多萬元。開年伊始，我所迅速組成稅收清理工作專班，結(jié)合縣下達我鄉(xiāng)年度稅收任務(wù)，從重點工程、重點項目、重點企業(yè)和零散耕契稅入手，加強國土、項目辦、工業(yè)辦、統(tǒng)計等部門聯(lián)合稅源清理清查專項活動。完成了半年一次優(yōu)扶、低保核實。堅持錄入、審核、打印崗位分設(shè)，密碼及時更新，公私章分離，支付票據(jù)專人管理，并定期不定期抽查和對賬結(jié)算。5月底成功查處糾正了一起集體收入沒入賬，2萬多元限時追繳入財政專戶。 收支兩條線。 政府采購。強化財經(jīng)職能，充分挖掘干部的凝聚力戰(zhàn)斗力，圓滿地完成了上級下達半年工作任務(wù)目標。按照市交通局有關(guān)迎評工作的要求，積極主動，密切配合，做好內(nèi)業(yè)，對照測評體系強化對縣汽車站和出租車企業(yè)兩個基層窗口的現(xiàn)場督查，充分做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查測評各項準備，力爭實現(xiàn)第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建“保中爭十”目標。嚴把“三關(guān)一監(jiān)督”的責(zé)任制，強化內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)我縣道路運輸安全生產(chǎn)管理規(guī)范化和標準化。 ㈡強力推進農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。主要表現(xiàn)在：一是打非治違專項治理行動還有待于進一步加強，非法營運等違法行為依然存在，打擊難度較大；二是轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)交通安全事故頻發(fā)，暴露出當(dāng)前運輸企業(yè)安全生產(chǎn)還存在薄弱環(huán)節(jié)，運輸企業(yè)安全主體責(zé)任還未完全落實，對運輸企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管任重道遠；三是由于目前市里尚未出臺縣級公交運行具體方案及管理措施，導(dǎo)致難以擬出我縣發(fā)展城市公交實施意見稿提交縣政府常務(wù)會議審議，造成實施公共交通優(yōu)先便民工程進展緩慢；四是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)仍需要進一步提高，受綜合執(zhí)法改革和參公管理無法解決的影響人員的思想狀態(tài)還未穩(wěn)定，隊伍管理還需加強。 ㈩狠抓運輸行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè) 以抓文明執(zhí)法為切入點，對2021年實施燃油稅改革時將原有基層運管站臨時改制成四個稽查隊的執(zhí)法人員進行統(tǒng)一合署辦公整合，加強對基層稽查人員執(zhí)法執(zhí)勤的統(tǒng)一規(guī)范管理及考核，做到行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化、透明化，整齊規(guī)范的行政處罰和行政許可案件卷宗，順利通過了5月下旬市局組織開展2021年全市交通運輸行政執(zhí)法檢查評議考核。 ㈧認真抓好駕培機構(gòu)教練員實操作教學(xué)監(jiān)督管理 根據(jù)市運管局《關(guān)于加強對駕培機構(gòu)教練員實操作教學(xué)監(jiān)督管理的通知》（漳運管培訓(xùn)[2021]6號）文精神，經(jīng)所務(wù)會研究決定，由分管副所長牽頭，稽查隊給予配合，在全縣范圍內(nèi)組織開展駕培機構(gòu)教練員教學(xué)監(jiān)督管理工作，通過對教練員教學(xué)的嚴格監(jiān)督管理，有效規(guī)范駕培機構(gòu)教練員實操作教學(xué)行為，贏得了社會的廣泛贊譽，提高了駕校學(xué)員的實際操作能力和培訓(xùn)質(zhì)量。定期深入全縣7個義務(wù)渡口進行排查治理隱患，排查出一般隱患5項，已落實整改5項，整改率100%。 ㈤扎實推進村村通客車工程 緊跟全縣鄉(xiāng)村公路交通安保工程進展情況，根據(jù)客運經(jīng)營戶提供的申請材料，依據(jù)行政許可程序及時審批新開通農(nóng)村客運班線和現(xiàn)有客運線路延伸許可，并鼓勵有條件的農(nóng)村客運線路采用區(qū)域循環(huán)發(fā)車和預(yù)約包車方便廣大農(nóng)村群眾出行，確實推進村村通客工程建設(shè)。注重企業(yè)安全員的培訓(xùn)和持證上崗，于6月1416日聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了安全員培訓(xùn)，客貨運企業(yè)、維修企業(yè)、駕校的安全員共68人參加了培訓(xùn)并經(jīng)過考試獲得了結(jié)業(yè)證書。 ㈡認真抓好運輸行業(yè)市場管理 扎實推進運輸服務(wù)優(yōu)化工程建設(shè)，全力服務(wù)運輸行業(yè)做大做強企業(yè)，結(jié)合開展運輸企業(yè)安全生產(chǎn)“月檢查、季分析”制度，定期組織運政、維修、駕培等股室負責(zé)人聯(lián)合深入全縣各運輸企業(yè)進行服務(wù)和指導(dǎo)，向運輸企業(yè)征求對行業(yè)主管部門的服務(wù)意見，及時宣傳近期國家有關(guān)運輸行業(yè)發(fā)展新政策，力所能及幫助運輸企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題，引導(dǎo)運輸企業(yè)優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，積極向標準化、專業(yè)化、清潔化方向的營運車輛發(fā)展。 xxxx年，我局要大力推行電子政務(wù)，力爭年底投入試運行，進而規(guī)范各類行政審批事項的流程，做到網(wǎng)上公開，網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上審批，進一步提高服務(wù)水平和辦事效率。 四、7月1日開始按照根據(jù)xx、國土資源部的部署開展全國第二次土地調(diào)查工作。 二、努力提高隊伍素質(zhì)，提高工作水平和工作效率。 下半年工作計劃： 一、竭盡全力，繼續(xù)為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供用地保障。今年，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設(shè)成為標準化國土資源所，為此，我局確定一名班子成員負責(zé)此項工作，首先在人員管理和制度建設(shè)上加大力度，并嚴格檢查落實；其次籌集資金，加大財力投入。宣傳期間，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放大量宣傳單，懸掛條幅，當(dāng)場解答前來咨詢的群眾，收到良好的效果。集體土地使用權(quán)發(fā)證66本，發(fā)證率80%，他項權(quán)利發(fā)證15本，發(fā)證率100%。1—6月份，共接待群眾來訪30余人次，收到市局和省廳的交辦、轉(zhuǎn)辦函4件，對群眾反映的問題和上級交辦的事項，全部進行了調(diào)查，并給予了書面答復(fù)，辦結(jié)率達100%。 （三）不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，努力提高執(zhí)法監(jiān)察水平。 在礦產(chǎn)資源管理方面，利用一個月的時間進行我區(qū)礦山企業(yè)年檢工作，堅持年檢與“三率”指標制定、礦業(yè)秩序治理整頓、征收礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)使用費相結(jié)合的方法，加大力度，依法監(jiān)督，嚴格檢查。為保證用地從速從快批回，我局不等不靠，化解多種矛盾，克服重重困難，打破8小時，取消雙休日，多次有主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊去省廳和市局，上半年共批回兩批次建設(shè)用地，總面積 畝。通過政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使我局整體素質(zhì)有了進一步提高，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎(chǔ)。 土地執(zhí)法監(jiān)察工作還不盡人意，對農(nóng)居點占用基本農(nóng)田的建房行為，雖已多次介入查處，還未能從根本上解決問題，存在較大規(guī)模的違法用地隱患。并繼續(xù)完成農(nóng)村宅基地換發(fā)證的工作 。對違法用地的用地采取既查處又服務(wù)的創(chuàng)新方式，既查處到位又完善了用地手續(xù)，得到了用地單位的理解和支持。 四、圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)，積極服務(wù)。 為了使創(chuàng)建工作落到實處，我所年初就制定了創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標和創(chuàng)建措施，以服務(wù)大局、服務(wù)中心、保護資源、保障發(fā)展為工作的出發(fā)點，并圍繞創(chuàng)建工作推進了各項制度建設(shè)：一是在依法行政的基礎(chǔ)上強化廉政建設(shè)，公開辦事程序，拒不接受用地者及服務(wù)對象的宴請，自覺接受群眾監(jiān)督；二是推進了國土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度，先后制定了建設(shè)用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責(zé)制，用制度規(guī)范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規(guī)范化建設(shè)，并規(guī)定每兩周一次的學(xué)習(xí)制度，努力提高所內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，增強依法行政能力。明確國土管理的任務(wù)和措施，制定工作方案，進一步統(tǒng)一依法管地的思想，提高依法用地意識，并 將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開，接受社會監(jiān)督，利用全國土地日及各種會議、培訓(xùn)的宣傳契機，大力開展普法活動。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)村自然人口不斷增長，農(nóng)民建房不能得到及時審批，造成違法占地建房，破壞了正常的用地秩序。 加大對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害及礦山企業(yè)安全大檢查，排除隱患，預(yù)防重大特大傷亡事故的發(fā)生。 積極配合市局相關(guān)部門完成全國土地第二次調(diào)查 全國土地第二次調(diào)查工作的開展時天氣正處于炎熱狀態(tài)，但我所同志克服重重困難，最終得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，順利驗收過關(guān)。 注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。 四、還要進一步的開展增收節(jié)支工作。 七、牢記職責(zé)宗旨，加強土地執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)處理違法用地的苗頭，確保本轄區(qū)的耕地保護措施到位。同時組織我所人員下村實地調(diào)查查勘，征求意見，現(xiàn)已經(jīng)完成了基本農(nóng)田地塊的調(diào)整劃定工作，正在進行拆舊區(qū)和建新區(qū)的調(diào)整劃定確定工作。我積極轉(zhuǎn)變角色，盡快的熟悉新的工作環(huán)境，爭取市局和xx鎮(zhèn)黨委政府的支持，團結(jié)全所同志，圍繞以下幾個方面開展工作： 一、從抓管理入手，建立健全所里的各項工作、業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)制度。 四月份根據(jù)市局黨組的安排，我調(diào)到xx國土所工作。 六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。 二、認真開展“五個一”工程即： 開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進行一次家訪。 五、認真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記 為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。 建立聯(lián)系會議制度。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。規(guī)范了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負責(zé)，件件有人辦理。家喻戶皆，不漏保一人的原則。 職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標任務(wù)的87%；全年目標任務(wù)600人。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 五、下一步工作打算 針對以上存在的問題和不足，我所將以局黨委提出的“四三三”工作機制為抓手，以各項規(guī)章制度為行動準則，以建立規(guī)范國土所行為目標，積極主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作。 積極主動和高莊、黃水兩鄉(xiāng)黨委進行溝通，服務(wù)了兩鄉(xiāng)的中心工作。 結(jié)合高莊、黃水鄉(xiāng)