北京出租汽車駕駛員勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-14 23:44 本頁面
【正文】 第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。 第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的； 5．被依法追究刑事責任的。 第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。 第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章
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