勞動合同書樣本經(jīng)典版-wenkub.com
2025-12-04 23:41 本頁面
【正文】
第四十一條 本合同的附件如下
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費。
(三)甲方裁減人員的。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。
(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：_______________
(一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。
(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：_______________
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_______________
六、勞動紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 _________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _________元或按_____執(zhí)行。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同。
本合同于 _________年 _________月 _________日生效，其中試用期至 _________年 ______
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