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2024-12-14 23:28 本頁面
【正文】 十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。 十、保密和不競爭 (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。 (2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。 九。 七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。 六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。 乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。 四、福利及勞動保險： (1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： ：每年5日 ：每年10日 ：每年14日 ，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
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