關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)范本-wenkub.com
2024-12-14 23:23 本頁面
【正文】 。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案?！ ?。 (如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的?！ ?，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的。 六、勞動關(guān)系的解除和終止 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)?！ 〖追綄⒏鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在XXX年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利?！ ?、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利?！ ！ ∪?、工作崗位及職責(zé) ，乙方從事甲方崗位工作。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議?！ ?，遵守乙方的合法權(quán)利，保護職工在政
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