企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式-wenkub.com
2024-12-14 22:57 本頁面
【正文】
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部
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