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2024-12-14 22:32 本頁面
【正文】
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十條甲方應(yīng)給予乙方每月患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費由甲方負擔(dān)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為元。個體勞動合同范文
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