個人勞務外包合同通用版-wenkub.com
2024-12-14 22:25 本頁面
【正文】
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字蓋章之日起生效。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的起訴。
五、合同期限：___________
本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。能有效和清楚地口頭和書面表達自己。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。
乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1