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2024-12-14 22:19 本頁面
【正文】 第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (四)甲方被依法宣告破產的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同： (一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 (二) 未支付勞動報酬的。 七、勞動合同的解除 第十四條 經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第九條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
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