【正文】 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) (一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)。 九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。 (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。其中： (1)安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。 四、工作時(shí)間 (一)甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為早上____——下午____，平均每周不超過____小時(shí)的工作制度。法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字. 四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改. 試用期員工勞動(dòng)合同5 甲方單位名稱：_____________________________________ 乙方：姓名____性別____出生日期：____年____月____日 身份證號(hào)碼：_______________________________________ 家庭住址：_________________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí). 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn). 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資. 第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn). 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任. 第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日。若需變更，須事先征求乙方的同意。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、月薪 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。 第六條、獎(jiǎng)懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。任何一方均有權(quán)提出終止合同。 十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 (八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對(duì)方。 (四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同 、除名、辭退條件的 。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。 《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。 8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、工作內(nèi)容