20xx年最新競業(yè)限制合同樣本【律師版】-wenkub.com
2024-12-14 22:08 本頁面
【正文】 用人單位在與勞動者簽訂競業(yè)禁止合同時還可以與勞動者約定競業(yè)禁止的地域范圍。因此用人單位只需要與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂競業(yè)禁止合同即可。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方義務(wù) 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。那么，專業(yè)競業(yè)限制合同的范本是什么樣子的，競業(yè)限制合同的注意事項有哪些呢？下面
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