20xx年技術(shù)信息保密協(xié)議的范本-wenkub.com
2024-12-14 22:07 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)者違反保密協(xié)議要承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償用人單位因此而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用等，情節(jié)嚴(yán)重的，勞動(dòng)者將有可能面臨行政處罰和刑事處罰。(五)保密津貼勞動(dòng)者在職期間，不少用人單位會(huì)按月支付“保密津貼”，這主要是為了進(jìn)一步提高職工保密意識(shí)和保密的積極性。(二)不得向他人泄露單位企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。對(duì)于那些基本很難接觸到用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員，從成本及管理效率的角度出發(fā)，則不必列入保密的范圍。商業(yè)秘密，主要是指技術(shù)秘密、商業(yè)情報(bào)及信息等，包括生產(chǎn)工藝、配方、貿(mào)易聯(lián)系、購(gòu)銷渠道等當(dāng)事人不愿公開(kāi)的工商業(yè)秘密。保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。(5)不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用甲方個(gè)人信息。保密信息乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：___________________________________________
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