勞動用工合同書專業(yè)版-wenkub.com
2024-12-13 23:06 本頁面
【正文】
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
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(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
二、工作內(nèi)
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