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2024-12-13 22:59 本頁面
【正文】
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚。
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職。
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付。
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付。
第五條 雙方責任
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核。
，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。
、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。
、假日。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。每人月工資___
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