公司管理顧問聘用合同-wenkub.com
2024-12-13 22:29 本頁(yè)面
【正文】
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
(2)、提成：營(yíng)業(yè)額45萬(wàn)以內(nèi)按照公司營(yíng)業(yè)額的1%總提，營(yíng)業(yè)額按照公司營(yíng)業(yè)額的%總提。
第三條：工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
工作時(shí)間：
(1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記。
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案策劃。
第二條：崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司管
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