公司管理層問(wèn)責(zé)制度-wenkub.com
2024-12-13 22:29 本頁(yè)面
【正文】
第七條 附則
本制度經(jīng)_____核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。
第三條 問(wèn)責(zé)范圍
公司高級(jí)管理人員有下列情形之一的，必須依照本制度問(wèn)責(zé)：
1．利用職務(wù)便利，進(jìn)行與個(gè)人利益相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易損害公司利益而謀取個(gè)人利益，參與與公司構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，妨礙公司正常經(jīng)營(yíng)造成公司整體利益損失的；
2．貫徹執(zhí)行股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)通過(guò)的公司規(guī)章制度以及決議不力，造成嚴(yán)重后果；
3．在用人上嚴(yán)重違反內(nèi)控程序，群眾反映強(qiáng)烈，或者用人失察、失誤造成嚴(yán)重后果；
4．在思想意識(shí)和對(duì)
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