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實(shí)用的聘用合同模板合集六篇-wenkub.com

2024-12-07 04:27 本頁面
   

【正文】 約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。  甲方因工作需要,或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商一致;乙方無正當(dāng)理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整?! ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同。  甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要?! 〖追揭曇曳焦ぷ魍瓿汕闆r,可在勞動(dòng)報(bào)酬以外給予工程利潤(rùn)___%獎(jiǎng)勵(lì),并參與二次分配?! ?)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何安全事故,承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%?! “踩?zé)任  1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,有必要時(shí)簽訂協(xié)議。負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議?! ?)組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向上級(jí)部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié);參加對(duì)重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部費(fèi)用開支,工程總分包結(jié)算,工程款項(xiàng)等往來業(yè)務(wù)?! ∪?、雙方工作職責(zé) ?。ㄒ唬┘追铰氊?zé):  甲方為工程中標(biāo)承包單位,協(xié)助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)及其他管理部門的工作關(guān)系?! 〖?方:  乙 方:  乙方聯(lián)系方式:  年 月 日聘用合同 篇6  甲方:  法定代表人:  地址:  聯(lián) 系 電 話:  乙方:  身份證號(hào)碼:  工作崗位名稱:  家 庭 住 址:  聯(lián) 系 電 話:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款?! ∈?、 其它事項(xiàng)?! 【拧?該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)?! ?1) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個(gè)文明建設(shè),避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生?! ?)務(wù)監(jiān)督。)  4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開。  B. 乙方無權(quán)代表甲方購(gòu)材料。禁止以甲方名義對(duì)外賒購(gòu)材料。 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量?! ×?甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):  1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):  1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向?! 《?、 工作期限:  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同,需提前兩個(gè)月告知甲方,且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。  若因乙方原因,造成乙方注冊(cè)證、注冊(cè)章吊銷或不能延續(xù)注冊(cè)等,一切損失由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。甲方若需乙方本人到現(xiàn)場(chǎng)或投標(biāo)報(bào)名等工作,甲方應(yīng)提前三天告知乙方以便乙方及時(shí)安排。 在協(xié)議有效期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的注冊(cè)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用?! ”竞贤矁煞?,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份?! ?.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 超過三十天不支付,則視為違約。25天247。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜?! 《?、待遇及費(fèi)用 ?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;  2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;  3.乙方人員享受中國(guó)的七天休假日(元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)?! 。皇絻煞?,甲乙雙方各執(zhí)壹份。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任. ?。阂曳揭粋€(gè)月工資  (或解聘)不得隨意辭職外
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