局長在三季度環(huán)保工作會發(fā)言-wenkub.com
2024-12-07 03:43 本頁面
【正文】 相對而言，環(huán)科院、中心站在這方面任務會重點，但要做很好的分析和清理，來確保這些工作的及時到位。今年，為什么我們很多工作都能及時落實到位，關鍵是政策要保障到位，需要政策來推動。二是要加強“綠網(wǎng)”的建設與宣傳，進一步發(fā)揮“綠網(wǎng)”的作用，及時、準確的發(fā)布信息，吸引更多的人來關注“綠網(wǎng)”。輻射源的監(jiān)管、危化品的監(jiān)管、突發(fā)性環(huán)境事件的處置，都要用機制來保障落實到位。一是要加緊布設好“天羅地網(wǎng)”的監(jiān)管系統(tǒng)，包括大氣和水環(huán)境的自動監(jiān)測系統(tǒng)的建設，今年我們投入了2000多萬，明年我們還要投3000多萬來加快建設。同時，研究機構改革，怎么樣鞏固、擴張我們的職能、我們的隊伍。 第二，強化隊伍保障體系建設。 統(tǒng)籌保障體系建設。希望通過明年一年的努力，能夠使污水處理廠污泥得到有效處置。目前，我們正在制定方案，還要研究制定政策，加強市區(qū)與余杭的聯(lián)動，來共同做好這項工作。當然，我們首先要立足于做好自己的工作，只有把自己的事情干好了，才有理由要人家來共同治理。要用幾年時間，給予激勵政策，推進綜合整治，我們已經(jīng)建議市本級專門搞一個千島湖水質保護的專項整治。剛才說了，書記、代市長、副書記、副市長帶領市政府主要責任部門負責人，專門調研“三江兩岸”保護與建設工作，給環(huán)保增加了一項任務，就是明年要建立“三江兩岸”生態(tài)景觀保護與建設領導小組，副書記擔任組長，副市長擔任副組長，辦公室設在環(huán)保局，成員單位由環(huán)保局提出來，任務由環(huán)保局來分解，工作內容主要包括企業(yè)的監(jiān)督管理和關停淘汰；兩岸區(qū)域經(jīng)濟的控制與發(fā)展；兩岸的生態(tài)修復，包括江堤、江岸，林相改造等；兩岸的歷史文化挖掘、保護與利用，包括景點、景觀的串聯(lián)；兩岸的村莊整治，農業(yè)面源治理等。要用相應的機制來推進，確保推一片、成一片、保一片。一是要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推生態(tài)建設。 三、明年工作的思路 要突出一個“統(tǒng)”字，繼續(xù)圍繞“兩下降一提高”的目標，認真做好五篇“統(tǒng)”字文章，突出重點，系統(tǒng)性、連續(xù)性地做實質性的事情，來切實改善環(huán)境質量，提升生活品質。當然“十二五”也要認真規(guī)劃好。而且，明年我們要爭取達到5個億。從現(xiàn)在的情況看，我們的壓力很大，今年考核體系作了調整，對我們很不利。當然，這個不是考核的指標，只是我們努力的方向。 第四，信訪投訴必須確保下降10%。 第二，大氣質量優(yōu)良率必須確保90%以上。上個月底，在省廳專題召開的關于明年工作的務虛會上，徐震廳長對減排工作作了進一步明確，指出減排指標不得借用調劑，必須確保自己完成。這些都是對我們工作的最好肯定。 干部教育、培養(yǎng)和選拔、任用機制正在形成 建立了“干部職工教育基地“和“科技人才培訓基地”，今年各種培訓已經(jīng)開展了50多期；下一步，環(huán)科院牽頭，還要建立一個科技創(chuàng)新基地。通過這些凝聚人氣的活動，相互之間的信任得到增加。 （二）環(huán)保隊伍形象全面提升 今年，通過思想作風建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有效解決了干部隊伍的思想作風問題，一種“肯干事、會干事、干成事、干事不出事”的氛圍正在全面形成。 第六，表現(xiàn)在服務優(yōu)化上。截止10月底，市本級信訪量大大下降，比去年同期下降32%，這得益于源頭控制，盡最大努力讓信訪一次處理到位，減少重復投訴。污水處理廠污泥無害化處置有效推進，污泥日處理能力已達到了1500噸，其他區(qū)、縣（市）也一樣。特別是錢塘江飲用水源保護區(qū)，石油類、氨氮等指標明顯下降，尤其是石油類下降幅度超過1/3。 各項工作成效顯著 總體
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