飯店員工協(xié)議書范本-wenkub.com
2024-12-07 02:23 本頁面
【正文】 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 （二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元，雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。 本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 （二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 （十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。 （十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 （十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 （五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 （三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同期限 （一）本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。 甲方（公章）_________ 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。 五、考勤制度 員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。 工作
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