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銀行會計個人述職報告范文-wenkub.com

2024-12-07 02:11 本頁面
   

【正文】 但也存在著不足和問題,比如:各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和企業(yè)文化建設有待于進一步加強等?! W習計劃上,認真學習相關的金融業(yè)務知識和專業(yè)技能,潛心鉆研、夯實基礎,開拓思路,明確發(fā)展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質、意識和道德品行?! 《⒍ù胧 ?0xx年是我國經濟快速發(fā)展的一年,我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別能力。  (3)、堅持可持續(xù)發(fā)展,構建風險防控長效機制?! ?2)、堅持全面、協(xié)調發(fā)展,突出工作重點。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業(yè)務實現“又好又快”地發(fā)展?! ∩钊雽W習實踐科學發(fā)展觀。20XX年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業(yè)機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。我把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查?! 蟛痪茫瑫嫿Y算部正式單設。謝謝大家!  *****年*月*日【篇二】銀行會計個人述職報告范文  一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務?! 〗M織兩期**人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓和資格考試,合格率達***%,位于全市第**位?! 〈媪總€人人民幣結算賬戶真實性核實工作?! ?六)其他工作開展情況  積極推行柜員制?! ?月份開展支付結算宣傳活動。20XX年元旦和春節(jié)期間?! ∷?、20XX年度財務會計部具體工作開展情況  (一)完善制度建設,強化風險管理  制定了《******銀行賬戶管理
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