酒店前臺辭職報告(通用5篇)-wenkub.com
2024-12-07 02:09 本頁面
【正文】 但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。我希望在x左右完成工作交接。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善?！ ∽x國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 辭職人：xxx 20xx年x月x日 篇五：酒店前臺辭職報告 尊敬的主管、經(jīng)理： 你好! 在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業(yè)務(wù)學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說學無止境，有許多方酒店離職報告面還是需不斷學習。 我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！ 辭職人：xxx 20xx年x月x日 篇四：酒店前臺辭職報告 尊敬的經(jīng)理： 您好！ 我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。 服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名?！ 」ぷ鲿r工作怠慢，熱忱度不高?！ ∞o職人：xxx 20xx年x月x日 篇三：酒店前臺辭職報告 尊敬的x總： 您好！ 首先非常感謝這x年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多?！ ∥以谖覀児疽呀?jīng)有x年時間工作，在這期間我都是受到領(lǐng)導(dǎo)的安排來工作，都是遵守公司的要求來的，從一步步做起，慢慢的成長起來，現(xiàn)在我也已經(jīng)有了很高的一段成長經(jīng)歷，多些公司的培養(yǎng)和安排，可以說公司是我的伯樂?！?
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