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部門后勤保障工作計劃-wenkub.com

2024-12-07 02:09 本頁面
   

【正文】 根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。隨著公司的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務大小,周全思考,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作?! ∝撠熎鸩莶M定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。主要工作:  根據(jù)政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通?! f(xié)調(diào)關系,做好上情下達,下情上達工作  充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作?!  酒坎块T后勤保障工作計劃  為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),結(jié)合自已工作實際情況,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。  牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務理念,不斷提高服務質(zhì)量和員工對后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象?! 、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角?! 〕闪⒂尚姓偙O(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結(jié)果予以公示。  加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務水平?! ?二)以食品衛(wèi)生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展?! ∪⒑笄诠ぷ饔媱澲饕ぷ鳎骸 ?一)以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。為實現(xiàn)公司的終極目標:“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上,做出自己理所當然的一點小小貢獻?! ∥?、人事管理  健全公司勞動人事制度,根據(jù)有關規(guī)定,所有正式在職員工重新簽署新勞動合同,明確工作崗位及職能,明確工資待遇及組成,避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約,在實施人事精簡的原則同時,保持人員的相對穩(wěn)定。季度辦公用品限額等措施?! ?、嚴格程序,抓好事務管理工作(印章管理、小車管理、接待管理、網(wǎng)絡管理等等)?! ?,采取現(xiàn)場指導,手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平?! ∪?、重點做好6項工作  、要管帶結(jié)合,抓好文書檔案管理?! ?、發(fā)揮督辦功能,突出“抓得實”?! ?、發(fā)揮服務功能,突出“講程序”。  。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,
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