選人用人專項(xiàng)檢查整改報(bào)告-wenkub.com
2024-12-07 02:07 本頁面
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》、“一意見三辦法”等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣。 三、下一步工作打算 嚴(yán)格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀(jì)律?！ 。ǘ┱斡萌瞬徽L(fēng)工作監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。 臨聘人員管理情況。 貫徹落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度情況?！ ?yán)格履行中層干部任免審批程序?！ ?yán)格執(zhí)行職數(shù)情況。在選拔任用干部工作中，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則，堅(jiān)持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境?！ ∵x人用人專項(xiàng)檢查整改報(bào)告 2016年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十八大”和“十九大”精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)規(guī)范的選拔任用干部機(jī)制，以“德、能、勤、績、廉”為考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，多形式、全方位的推進(jìn)鎮(zhèn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程，不斷提高鎮(zhèn)黨委、政府選人用人的公信度，為全鎮(zhèn)事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?！ ∪菆?jiān)持選拔任用程序，提高選人用人公信度?！ 《羌訌?qiáng)制度建設(shè)，為了保證今后選拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公開透明，職工群眾知情、參與和監(jiān)督的權(quán)利?！ ∥?、專項(xiàng)開展巡視反饋發(fā)現(xiàn)的問題 2018年根據(jù)巡視反饋關(guān)于“選人用人”問題專項(xiàng)整治的要求，**局高度重視，迅速行動(dòng)，對照選人用人專項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)、整治重點(diǎn)、方法步驟的主要內(nèi)容進(jìn)行了為期1個(gè)月的專項(xiàng)整治?！ ∥迨墙窈髧?yán)格執(zhí)行干部工作問責(zé)制度，將干部提名、考核、監(jiān)督、管理納入問責(zé)內(nèi)容?！ ∷?、努力方向 一是要嚴(yán)格規(guī)范程序。為選準(zhǔn)、用好政治上合格、綜合能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、勤政廉潔的干部奠定基礎(chǔ)?！ 淞⒄_的用人導(dǎo)向?！ ?jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。 綜上所述，我局系統(tǒng)內(nèi)沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象，也無機(jī)構(gòu)編制管理“三超兩亂”問題。因人員調(diào)動(dòng)、提拔等因素出現(xiàn)崗位空缺等，公司將及時(shí)補(bǔ)充配備到位，確保公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行?！ 。ǘ┘皶r(shí)做好人事檔案建設(shè)。四是將所有干部任職資料進(jìn)行治理歸檔。公司工作專班對歷年干部的任職情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)對2018年
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