精選失職檢討書匯總5篇-wenkub.com
2024-12-07 01:23 本頁面
【正文】 學校領導通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有， 總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事?！ ∥以缟县澦习嗖皇貢r，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反剩我保證以后.失職檢討書 篇3尊敬的領導： 您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書?！ 〉谌菓B(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料?！ ∪绻f事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。不能立刻想著先從自己身上找原因! 經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。 首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討! 今天上午我沒有來上班，我也很想到公司來請假。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受?！薄 皩W習最重要的境界是體悟。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性?！ 」湃顺Ｕf，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省?！ 〗?jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由
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