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2024-12-07 01:18 本頁面
【正文】 第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴?！ ∑?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項 甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取居班費?！ ?5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形?！ ∫曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達到甲方崗位職責(zé)要求。簡單單位勞動合同范本【篇一】簡單單位勞動合同范本 甲方：乙方： 一、合同期限 從20xx年1月10日起至20
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