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班主任考核述職報告模板-wenkub.com

2024-12-07 01:03 本頁面
   

【正文】   班級管理建設中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向導,以培養(yǎng)學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務會為宣傳陣地,加強對學生的思想品德教育。例如,我們班級龔嘉欣同學轉進我們班時,她對吃、喝、穿都比較講究,有時還攀比。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛應該是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點我們的后進生以關懷、希望,我想我們的教育是不是會更加完善了呢?  八、付出愛心與嚴格要求的統(tǒng)一,實行感恩教育。我們應該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長?! ≡谖覀兤胀ㄖ袑W,學習或是紀律較差的學生很多,這些學生常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關注和安慰。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理?! 〉?,我認為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。”贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的心靈。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是的方法。可是我知道如果我真的那樣做,肯定又會讓您麻煩了,也肯定會讓我父母傷心的。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功。認真批改每周的周記,鼓勵學生說出自己的心里話,通過這個平臺拉近了我和學生的距離,而在學生的《周記》中,他們都紛紛向我表示了感謝?! ”恼f“有了愛便有了一切”。班級事務,自己能做的,努力動手去做。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯?! ∫寣W生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做?!毖詡魇巧斫痰幕痉绞?,身教是言傳的有效手段。”我以這個理念為目標堅決不做失敗的班主任而爭取成為一名優(yōu)秀班主任。在此,我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P心的各位同事和領導。在教學上不斷探究,爭取做到教齡變老,而心態(tài)不老,在教法上不斷進行創(chuàng)新?! ь^深化課堂教學改革,提高課堂效益。認真學習《課程標準》,領會課標精神,貫徹新課標運用方法,更新教學理念,并用新的理念指導自己的教育教學,使自己的教育教學符合新的教學理念的要求?! 」ぷ髦斜救藦牟挥嬢^個人得失,任勞任怨,努力做到無私奉獻,爭做對教學有益的工作。輔導工作認真仔細,除
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