【正文】 通過(guò)這幾周的比較、學(xué)習(xí)、追趕、幫助、超越等活動(dòng)，讓學(xué)生判斷誰(shuí)是班里最先進(jìn)的，誰(shuí)進(jìn)步最快的，樹(shù)立好榜樣。為了更好地改進(jìn)班級(jí)工作，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，我采用了小組管理制度，每個(gè)組長(zhǎng)管理11名學(xué)生，組長(zhǎng)每天向班主任匯報(bào)當(dāng)天的情況，這樣班主任就可以提前做好班級(jí)管理工作　　建立健全班里的規(guī)章制度，在班里建立各種組織，明確班干部的職責(zé)，分工，責(zé)任到人，健康責(zé)任到人，每周總結(jié)評(píng)比。他們要時(shí)刻受到教育：要想取得好成績(jī)必須付出，要有頑強(qiáng)奮斗的精神。　　第五，我們必須教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，不斷提高成績(jī)　　我們來(lái)學(xué)校學(xué)習(xí)。如果不是自己的錯(cuò)誤，應(yīng)該以此為戒。他們應(yīng)該具有紳士和將軍的風(fēng)范。尊重別人其實(shí)就是尊重自己，這樣同學(xué)之間的關(guān)系會(huì)越來(lái)越融洽。只有自重才能自重。他們不能算是孩子，但他們的內(nèi)心世界可以說(shuō)是豐富多彩的。要為學(xué)生搭建一個(gè)展示才華、發(fā)展個(gè)性的平臺(tái)，我們應(yīng)該注重教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣?！　“嘀魅谓虒W(xué)計(jì)劃篇6今年學(xué)校安排我接任六年級(jí)班主任。有的老師認(rèn)為，學(xué)生過(guò)完假期剛到校，有一個(gè)適應(yīng)期，需要打幾天“鬧臺(tái)”。因此，班主任在選派辦干部的過(guò)程中，要注意充分發(fā)揚(yáng)民主。在第一次班會(huì)上班主任要對(duì)一學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃這是班主任的態(tài)度要誠(chéng)懇，期望要真誠(chéng)，要求要具體?！　“嗉?jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展，在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。很多老師都認(rèn)為，校園衛(wèi)生大掃除是學(xué)生的事，班主任的工作是給學(xué)生分配勞動(dòng)任務(wù)，監(jiān)督并督促學(xué)生及時(shí)、認(rèn)真完成任務(wù)。注冊(cè)登記，是新學(xué)期班主任和學(xué)生的第一次會(huì)面，也是班主任了解學(xué)生的一個(gè)窗口，通過(guò)這項(xiàng)工作，班主任既能了解學(xué)生的到校情況，又能了解學(xué)生的家庭情況。　　進(jìn)一步強(qiáng)化做人，成長(zhǎng)教育，爭(zhēng)取在課內(nèi)打基礎(chǔ)，教授給學(xué)生更多的知識(shí)。如果要我給你些建議的話，你要堅(jiān)持自己的原則”學(xué)生聽(tīng)了以后紅著臉說(shuō)：：“我知道該怎么做了，老師，以后絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)這樣的事了”我說(shuō)：“好了，你可以走了”　　對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤，老師要有一個(gè)寬容的心。我說(shuō)：“別緊張，你能來(lái)找我承認(rèn)錯(cuò)誤這一點(diǎn)值得肯定，說(shuō)明你是誠(chéng)實(shí)的?！苯又障壬痔统龅谌龎K糖果塞進(jìn)王友手里：“我調(diào)查過(guò)了，你砸他們，是因?yàn)樗麄兤圬?fù)女學(xué)生。放學(xué)時(shí)陶先生來(lái)到校長(zhǎng)室，發(fā)現(xiàn)王友已等在門(mén)口。我聽(tīng)了以后頓時(shí)我冒三丈，我不喜歡調(diào)皮搗蛋的孩子，對(duì)于那些隨便欺負(fù)女生的男同學(xué)我更是感到氣憤，因?yàn)樗麄兌家呀?jīng)是156歲的孩子了，還和兩三歲的孩子那樣，能不讓我生氣嗎。負(fù)責(zé)周五接待家長(zhǎng)，反饋孩子周末表現(xiàn)?！　〗M建一支班級(jí)慰問(wèn)團(tuán)(輪流制)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)孩子的生日問(wèn)候，電話致謝家長(zhǎng)。將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)品行表現(xiàn)，建立結(jié)對(duì)子活動(dòng)。二是布置本周的班級(jí)工作要點(diǎn)。實(shí)行周干部例會(huì)制度。基本上能夠守紀(jì)。細(xì)心洞察學(xué)生狀態(tài)，及時(shí)因材施教，真誠(chéng)的、實(shí)事求是的和家長(zhǎng)溝通，(利用家訪、面談、電話、短信、博客等多種方式)，從而讓每一個(gè)孩子真正意義上身心與學(xué)習(xí)都得到進(jìn)步?！　√嵘龑W(xué)生的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)方法，提升學(xué)生“自救”與“他救”的能力，確保學(xué)生校園重大傷害事故率為零，力爭(zhēng)不出現(xiàn)一般安全事故?！　∪嬗烁哔|(zhì)量”的管理理念為指導(dǎo)，以培養(yǎng)三種習(xí)慣(生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣)為德育重點(diǎn)，以完善規(guī)范有效的班級(jí)學(xué)生量化考核評(píng)比系統(tǒng)為基點(diǎn)，以建立科學(xué)公正的《班干部評(píng)價(jià)體系》、《班級(jí)小明星》等激勵(lì)機(jī)制為突破點(diǎn)，以加強(qiáng)培訓(xùn)班級(jí)小管家的管理能力，以提升服務(wù)意識(shí)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展常規(guī)教育、禮儀教育，結(jié)合班級(jí)班情學(xué)情實(shí)際，變“管制性教育”為“自我管理教育”，落實(shí)檢查評(píng)比制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力與戰(zhàn)斗力!　　二、工作思路及目標(biāo)　　確立兩種意識(shí)(以學(xué)生為主體、以活動(dòng)為載體)，落實(shí)五個(gè)原則(面向?qū)嶋H、嚴(yán)格管理、貴在堅(jiān)持、重在滲透、科學(xué)評(píng)價(jià))，理順班級(jí)管理工作思路，增強(qiáng)班主任工作實(shí)效。教改實(shí)驗(yàn)高要求。　　班主任教學(xué)計(jì)劃篇3一、指導(dǎo)思想　　以學(xué)校德育計(jì)劃中“學(xué)校定位高起點(diǎn)。幾乎在所有老師的心里都會(huì)喜歡那些成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，這樣就會(huì)導(dǎo)致很多平凡的學(xué)生被老師忽視，所以作為班主任我在這一方面一定要注意發(fā)現(xiàn)自己班學(xué)生的’閃光點(diǎn)，如；熱愛(ài)勞動(dòng)、遵守紀(jì)律等等老師都應(yīng)該予以表?yè)P(yáng)而不能一味地追求成績(jī)優(yōu)異。少做點(diǎn)題目可讓孩子把重點(diǎn)放在培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力上，孩子的后勁將是很大的。到了期末，老師會(huì)給學(xué)生留很多的復(fù)習(xí)題來(lái)做。那么，因材施教，進(jìn)行個(gè)性化教育就成為必要。　　因材施教就是根據(jù)孩子的個(gè)性特點(diǎn)，發(fā)揮孩子的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)，進(jìn)行個(gè)性化教育。第二周：展示你給老師做的賀卡并說(shuō)說(shuō)你是怎么想的？第三周：說(shuō)說(shuō)你最喜歡哪一位老師，為什么？第四周：講講你心目中最好的老師應(yīng)該是什么樣兒的？以后的月份依此類(lèi)推，在每個(gè)月的特殊節(jié)日里開(kāi)展好內(nèi)容不同的晨會(huì)課?！　“凑諏W(xué)校要求晨會(huì)課是一天中班主任上的第一堂課，雖然只是短短的十分鐘，但它就像一首樂(lè)曲的前奏，為學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活奠定了主旋律。　　發(fā)言先舉手，回答聲音亮。　　遵照學(xué)校的計(jì)劃，一年級(jí)的新生入學(xué)作為班主任及科任老師要用一周的時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行文明禮貌、課堂常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、校園安全、課間紀(jì)律和隊(duì)列訓(xùn)練等教育?！　“嘀魅谓虒W(xué)計(jì)劃篇2本學(xué)期是我