物業(yè)用工合同范本-wenkub.com
2024-12-07 00:59 本頁面
【正文】 （三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。 （五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 （三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同： （1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的。 （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的。 （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同： （1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 （一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。 （三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。 （2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。 （二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。 第二條 工作崗位和要求 （一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 年 月 日 年 月 日 物業(yè)用工合同范本4 甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼 乙方（勞動者） 合同履行地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條 合同期限及試用期 （一）合同期限 本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月 日止。 第十五條：勞動關(guān)系解除或終止時，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價處理給乙方，折價金額從乙方工資中扣除。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 嚴(yán)重違反工
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