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地產培訓心得體會(8篇)-wenkub.com

2024-12-07 00:50 本頁面
   

【正文】 增加工作經驗,這是在工作中不斷探索、總結、積累起來,如何在工作中積累相關經驗,熟悉自己所從事業(yè)務流程運做,能否以最快速度投入到工作中去,并帶來新思路和方法,也是職場人士需要不斷去做課題。以點帶動面,從一個崗位作為破發(fā)點。到大江大海中去,到大風大浪中去。語言表達能力是現(xiàn)代人才必備基本素質之一。有團隊,就要溝通,唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾,發(fā)揮團隊和管理最佳效能。 到此覺醒,提升自身溝通能力 溝通,從心開始。 在主流開發(fā)商努力下,民眾意見更多地吸收和采納,包括對產品定價、對功能設計、對戶型要求等等,我們更多借鑒生產制造企業(yè)和生產商經驗,為市場共同進步,為共同更好地滿足消費者需求進步,而不是把瑕疵產品帶給消費者。 企業(yè)要生產更好產品、更多向廣大消費者貢獻高性價比房產,高性價比商品是對消費者最大尊重,我們入行十年來也做了一些嘗試,我們主要是要高效整合各項資源把成本控制貫穿在項目開發(fā)每個環(huán)節(jié),對利潤追求要平衡,嚴謹成本控制和合理利潤率定位,讓消費者在當中得到更多實惠,分享到房產增值空間。把自己工作做到極致,創(chuàng)新工作、團結協(xié)作,將新能源十多年來辛勤耕耘品牌,與開發(fā)每一幢樓、每一個樓盤品質,更與新能源人品德相統(tǒng)一,為業(yè)主貢獻精品建筑,打造精品樓盤,讓他們不留遺憾,真正有一種選擇一次、和美一生感覺。聽了董教授授課,對目前房市迷局,更加堅定信心。在以后工作中我將以更加飽滿政治熱情,昂揚工作斗志,強烈責任意識,開拓進取、扎實工作,保質保量完成領導交辦各項工作任務。當前各項工作爭先恐后,實際上就是創(chuàng)新爭先恐后,這是形勢發(fā)展必然要求。 這次學習真可謂受益匪淺,讓我懂得了很多以前不知道管理知識,也讓我把以前許多穆棱兩可專業(yè)知識以及專業(yè)管理,在此次學習中大多數(shù)都已經解決。如窗、門、防水、保溫等。 還有就是質量過程中控制,如材料控制要選用環(huán)保、穩(wěn)定性、區(qū)域性,建立材料樣板封樣制度,做好材料合同交底,做好材料進場驗收關。質量管理體系規(guī)劃五項內容:質量計劃、質量保證體系、檢查與評估、合理工期、供方管理。還就是要注意合作伙伴管理,現(xiàn)場技術管理,建立團隊。在集團內享有很高專業(yè)權威地位。 此次培訓導師――王金升,王金升老師現(xiàn)從事于房地產管理咨詢,曾在中國海外公司、萬科集團工作。這節(jié)課,讓我認識了房地產這個行業(yè),讓我了解到了房地產銷售這個領域,更讓我學到了一種對學習對工作態(tài)度。房地產基礎知識培訓后,現(xiàn)在我知道了,房地產具體是指土地、建筑物及其地上附著物,包括物質實體和依托于物質實體上權益。前天,在余源鵬房地產大講堂上正式開始了房地產知識基礎知識培訓,今天,聽完余老師這節(jié)房地產行業(yè)相關知識課程,我學到了很多東西,對房地產行業(yè)有了初步認識和了解,余老師富有激情講解更是教會了我大量房地產基礎知識,使我對房地產有了全新認識和了解。呵呵,這樣似乎有點俗氣,但是,在自己很累時候,如果把個人心情帶入到工作中,那一定不能做好銷售。 10:記住客戶姓名。 9:如果這次沒成功,立即約好下次見面日期。凡事心急人不急沉著應戰(zhàn)也許客戶就要成交了,但是由于一些小小原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急,因為你表現(xiàn)出越急躁態(tài)度,客戶越是表示懷疑。在面對客戶問題就能游刃有余,樹立自己專業(yè)性,同時也讓客戶更加 信任自己,這樣對我們樓盤也更有信心。 5:經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤。 3:機會是留給有準備人:在接待客戶時候,我們個人主觀判斷不要過于強烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通不夠好,使得這些客戶到別樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通不夠好,對客戶沒有及時追蹤導致失去客戶等等。 1:最基本就是在接待當中,始終要保持熱情。 五、感謝 最后要感謝百忙之中抽空給我們上課各位老師,給我們講解各項知識技能、規(guī)章制度,讓我們每一位同學都收獲良多,更加了解我們所在企業(yè),明確我們自身發(fā)展方向。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素質拓展小游戲,以小組為單位來進行讓我們快速從下課慵懶放松精神狀態(tài)進入到一個相對緊張集中狀態(tài)中,對后面講課有一個很好鋪墊。讓我們在繁重工作之后可以放松自我,更好迎接新工作做,讓我們可以接觸其他部門同事也讓我們可以更好融入整個泰禾大家庭。在工作中集團任人唯賢,為不同工種員工打造不同晉升通道,不論你是專業(yè)人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道大門就是為你敞開。 二、沖擊 今天培訓除了對于企業(yè)成長史以及各種規(guī)章制度有了一個詳細了解,更多是被泰禾和泰禾人諸多事跡所震撼到了。 地產培訓心得體會3 一、 高效 一整天培訓,有點疲憊。 “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤
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