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檔案員個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com

2024-12-07 00:41 本頁(yè)面
   

【正文】 在新的一年中,我將吸取20XX年中工作的不足,逐步完善對(duì)庫(kù)區(qū)的管理、協(xié)調(diào)。對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的安全工作存在了相當(dāng)大的威脅。 四、配合其它的工作 負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)辦公用品的入庫(kù),領(lǐng)用工作及相關(guān)記錄; 負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用、完整、真實(shí)性; 負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的保管; 年終協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作; 配合煙葉保管員做好入庫(kù)、出庫(kù)、搬運(yùn)等工作,輔助保管員做好日常的調(diào)運(yùn)工作。 配合財(cái)務(wù)做好各小庫(kù)房的明細(xì)賬、努力做到賬實(shí)相符的目標(biāo),基本保證賬目的準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)所有有關(guān)原煙、成品煙的入庫(kù)、出庫(kù)工作,按操作程序和管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。 信息化專職人員需要進(jìn)一步明確和培養(yǎng)。 建立各部門(mén)資源信息庫(kù)欄目和教師個(gè)人信息電子檔案,創(chuàng)設(shè)信息交流和論壇平臺(tái)。每學(xué)期組織各班進(jìn)行自查和互查,同時(shí)對(duì)園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查意見(jiàn)匯總后,重新對(duì)園所網(wǎng)站欄目予以了更新和完善,使園所網(wǎng)站建設(shè)更顯全面性,特色性和時(shí)代性。我們還通過(guò)對(duì)“樂(lè)幼兒園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查”、“園區(qū)新聞實(shí)施意見(jiàn)稿”等,組織教師討論,幼兒園出臺(tái)了《人樂(lè)幼兒園班級(jí)主頁(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和“園區(qū)新聞實(shí)施稿”,使信息工作有章可循,有據(jù)可依。收集與帶好相關(guān)材料到區(qū)工商局辦理法人證驗(yàn)證工作。 協(xié)助園職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)高級(jí)職稱材料進(jìn)行網(wǎng)上審核、提交。每月計(jì)算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費(fèi)核算,做好非在編人員的工資的統(tǒng)計(jì)、審核和造表;做好獎(jiǎng)金再分配系數(shù)的變動(dòng)、每月計(jì)算好工資、工資外、節(jié)日獎(jiǎng)發(fā)放和超班費(fèi)發(fā)放、學(xué)年度調(diào)休單核算和本學(xué)年度調(diào)休時(shí)間的核定等。 在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距: 在工作中的積極性差,常常是被動(dòng)的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動(dòng)。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。共檢查用人單位103戶。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬(wàn)余元。 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。 還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門(mén)別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理。下面是小編為您整理的檔案員個(gè)人
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