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有關(guān)大討論活動(dòng)總結(jié)錦集九篇-wenkub.com

2024-12-07 00:22 本頁面
   

【正文】   各抒己見,獻(xiàn)言獻(xiàn)策  “治黃工作我該怎么辦,轉(zhuǎn)變做風(fēng)我該怎么做”為主題的討論中,上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層職工,紛紛結(jié)合自身工作崗位及多年的工作經(jīng)驗(yàn),為我局發(fā)展之路獻(xiàn)言獻(xiàn)策,眾人拾柴火更旺,大到對(duì)外工程的承攬,小到如何更進(jìn)一步打造節(jié)約型機(jī)關(guān),都是一片的良策妙計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫意見,并針對(duì)所提問題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工,做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓,件件求落實(shí),力爭不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。大討論活動(dòng)總結(jié) 篇9  為全面落實(shí)xx河務(wù)局xx局長、xx河務(wù)局xx局長來我局調(diào)研精神,從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據(jù)xx縣委思想政治工作大討論活動(dòng)要求,我局于8月26日開始,集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內(nèi)展開了以“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng),通過全體干部職工的共同努力,這次活動(dòng)的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結(jié),肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病,使全局各項(xiàng)工作得到了有效進(jìn)步。討論會(huì)上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。三是要做好現(xiàn)場管控。四是對(duì)現(xiàn)場安全情況不熟悉。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議,要收集這些意見建議,針對(duì)供電所存在的問題,在下一步的工作中加以改進(jìn),確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。  公司職能部門兩位主任分別對(duì)本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”的開展進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并提出了要求和建議:一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落實(shí),確?;顒?dòng)實(shí)效?! “踩珕T駱利昆說:“通過對(duì)事故事件案例的學(xué)習(xí),審視所的安全管理工作,我們所還存在一些問題,要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,以《事故案例》為警示,認(rèn)真分析和查找在日常工作中存在的違章行為,并制定防范措施予以整改,確保安全”。二是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行認(rèn)真、詳實(shí)的勘察與分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施,杜絕怕麻煩或存有僥幸心理。多一份遵章,就多了一份生命安全的籌碼。一是要守規(guī)矩。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會(huì)議作指導(dǎo)?!薄 ≡摴緦?duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求:一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過程中一定不能急,要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下,有序開展?!昂D系摹啊笔鹿蚀蠹叶伎吹剿勒吣昧羁税羧ヌ糸_觸碰到電線椰樹葉挨放電,但回過頭來思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹葉還沒碰到線路時(shí)就清理了,那就不會(huì)有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘。要在省公安廳黨委和省公安廳中級(jí)警官訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實(shí)效化,為服務(wù)全省公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要切實(shí)按照“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的要求,對(duì)照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》和學(xué)院制定的“迎評(píng)促建”工作方案和責(zé)任分解,下大氣力改善辦學(xué)條件,建設(shè)合格本科院校。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新?! ∪?、突出工作重點(diǎn),加大落實(shí)力度,是解放思想大討論活動(dòng)的根本目的  解放思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動(dòng)也就失去了實(shí)際意義,只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。其次,要通過解放思想大討論活動(dòng),促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。但必須清醒地看到,警官學(xué)院的各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè),與形勢(shì)任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng);與公安工作和隊(duì)伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。解放思想不能亂解放,基點(diǎn)應(yīng)放在構(gòu)建公安教育的新體系、新變革中;落腳點(diǎn)應(yīng)放在構(gòu)建公安“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識(shí)問題、研究問題。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員講話中指出:“開展大討論活動(dòng),是一次思想、思想解放發(fā)動(dòng)的過程,就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。目前,公安教育改革發(fā)展處在一個(gè)新的歷史進(jìn)程中,處在一個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的轉(zhuǎn)折時(shí)期,如何適應(yīng)?適應(yīng)什么?這就要求我們學(xué)習(xí)形勢(shì)、適應(yīng)形勢(shì)、研究形勢(shì)和運(yùn)用形勢(shì),解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個(gè)關(guān)鍵問題。我個(gè)人認(rèn)為,警官學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)公安教育改革的主動(dòng)性、自覺性,緊緊圍繞探索構(gòu)建符合公安工作實(shí)際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態(tài)有沒有振奮,工作作風(fēng)有沒有改變,工作成效有沒有顯現(xiàn),推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。  在剖析原因中我們真心誠意地深刻解剖思想,以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神,緊緊抓住在發(fā)展理念、發(fā)展愿望、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,深刻剖析,做到切口小、挖掘深,并上升到“求更大突破”的高度來找原因、挖根源,真正達(dá)到自我教育的目的。同時(shí),青海又是高原地區(qū),發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時(shí),要停止作業(yè),現(xiàn)場先進(jìn)行觀察,如情況嚴(yán)重時(shí),及時(shí)送至醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。安全經(jīng)驗(yàn)分享是將本人親身經(jīng)歷或所見、所聞的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來的?! ?,通過承包商提供資質(zhì)、對(duì)承包商的日常安全檢查、項(xiàng)目結(jié)束后安全績效考察等方面,進(jìn)行量化考核,協(xié)同市場科對(duì)承包商完成年度評(píng)估,作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。同時(shí),完善考核獎(jiǎng)懲制度,與承包商共同商討后,形成定稿,堅(jiān)決按照制度實(shí)施,面對(duì)違反制度的現(xiàn)象發(fā)生,絕不姑息。 ?。ǘ┏邪坦芾怼 ?,流程管事,建立有效的規(guī)章制度?! 〉谌糠?下一步工作思路  一、 分層管理  對(duì)青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外,由重到輕”分自營項(xiàng)目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位三部份進(jìn)行管理。同時(shí),項(xiàng)目單位為降低成本,隨意性大,不太能花很多精力和財(cái)力去培訓(xùn)他們,使得施工人員安全意識(shí)很差。目前對(duì)承包商的管理主要有HSE準(zhǔn)入制度,簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的HSE合同、現(xiàn)場監(jiān)管。以往將市場開發(fā)工作為主,對(duì)項(xiàng)目單位現(xiàn)場施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過場”,發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后,不能做到對(duì)日常安全施工進(jìn)行“實(shí)時(shí)管控”。四是作業(yè)隊(duì)新員工素質(zhì)參差不齊,井控意識(shí)淡薄,存在安全隱患。開展員工井控應(yīng)急演練,強(qiáng)化員工井控安全意識(shí)?! ∪?jiān)持安全教育、強(qiáng)化思想,確?;顒?dòng)理念強(qiáng)。通過活動(dòng)的全面開展,讓施工單位及員工對(duì)該事故的’認(rèn)識(shí)更加深刻, 增強(qiáng)安全合規(guī)意識(shí), 提升項(xiàng)目管理水平。為深刻吸取事故教訓(xùn),青海項(xiàng)目部進(jìn)一步查找青海作業(yè)隊(duì)、青海區(qū)域的遼河項(xiàng)目單位在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問題, 深入分析對(duì)制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習(xí)慣性違規(guī)的原因?! ∷摹⒄J(rèn)真做好員工談心活動(dòng)。這一辦法實(shí)施以來,每只現(xiàn)場管理有秩有序,安全系數(shù)大幅度提高。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)小隊(duì)長、地質(zhì)師安全責(zé)任落實(shí),將其獎(jiǎng)金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤,從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。充分加強(qiáng)小隊(duì)  安全意識(shí)教育,強(qiáng)化錄井安全工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度,同時(shí)使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓(xùn)矩陣、安全經(jīng)驗(yàn)分享、“兩書一表”等方法、工具在小隊(duì)成為日常工作習(xí)慣。  二、強(qiáng)化HS
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