最美公務(wù)員先進事跡發(fā)布儀式觀后心得體會(10篇)-資料下載頁
2024-12-07 00:16本頁面
【正文】 ，美的是那一顆為民之心。不管崗位大小，不管工作環(huán)境的好壞，他們始終秉持初心，深入群眾中去，把工作做得更實、更好，贏得群眾的好口碑。學(xué)習(xí)好、宣傳好、弘揚好“最美公務(wù)員”，將激蕩起全社會崇德向上的好風(fēng)氣，帶動干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)，同心協(xié)力，走向更美好燦爛的明天。 最美公務(wù)員先進事跡發(fā)布儀式觀后心得體會 第九篇： 近日，中央組織部部署開展“最美公務(wù)員”人選推薦工作，這是培育和樹立公務(wù)員先進典型，進一步完善擔當作為激勵機制的重要舉措。各地黨組織在推薦過程中，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，深入挖掘、嚴格審核、精益求精，充分展示新時代公務(wù)員忠誠干凈擔當?shù)墓捅旧途耧L(fēng)貌，讓“最美公務(wù)員”人選實至名歸。 把好“政治關(guān)”。“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”。要堅守政治標準“硬杠杠”，深入考察推薦對象不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等情況。要嚴肅工作紀律，通過個別談話、查核人事檔案等相關(guān)材料以及征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門意見等方式，切實防止“帶病”推薦。要面向基層，注重推薦長期工作在基層一線、艱苦崗位的優(yōu)秀公務(wù)員，并兼顧機關(guān)類型、領(lǐng)域、民族、政治面貌等因素，確保推薦對象的時代性、先進性、代表性。 把好“實績關(guān)”?！白蠲拦珓?wù)員”歸根結(jié)底要用事實說話，靠實績度量。要突出實績導(dǎo)向，重點推薦在脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險重工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為的優(yōu)秀公務(wù)員。要把一時和一貫相結(jié)合，不僅看公務(wù)員一朝一夕、一時一事的表現(xiàn)，更看不同時期、不同崗位的一貫作風(fēng)，與平時考核、年度考核、任期考核等掛鉤，全面客觀地識別公務(wù)員工作實績，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，讓干實事、出實效的先進典型得推薦、受表彰。 把好“民意關(guān)”。公務(wù)員是人民公仆，人民滿意是公務(wù)員的價值標桿。要充分尊重人民群眾“主人翁”地位，深入宣傳動員，面向社會開設(shè)線上推薦渠道，精心組織廣大黨員群眾參與推薦活動。要充分發(fā)揚民主，堅持公開公平公正，深入基層一線和推薦對象所在單位，面對面聽取干部群眾和服務(wù)對象的意見，考察其是否用心用情用力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。要以適當方式對擬推薦人選基本情況和主要事跡進行公示，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督，同時也讓推薦過程成為學(xué)習(xí)宣傳先進典型的過程，形成學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。 最美公務(wù)員先進事跡發(fā)布儀式觀后心得體會 第十篇： 近日，中央組織部部署開展“最美公務(wù)員”人選推薦工作，這是培育和樹立公務(wù)員先進典型，進一步完善擔當作為激勵機制的重要舉措。各地黨組織在推薦過程中，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，深入挖掘、嚴格審核、精益求精，充分展示新時代公務(wù)員忠誠干凈擔當?shù)墓捅旧途耧L(fēng)貌，讓“最美公務(wù)員”人選實至名歸。 把好“政治關(guān)”?！笆钻P(guān)不過，余關(guān)莫論”。要堅守政治標準“硬杠杠”，深入考察推薦對象不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等情況。要嚴肅工作紀律，通過個別談話、查核人事檔案等相關(guān)材料以及征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門意見等方式，切實防止“帶病”推薦。要面向基層，注重推薦長期工作在基層一線、艱苦崗位的優(yōu)秀公務(wù)員，并兼顧機關(guān)類型、領(lǐng)域、民族、政治面貌等因素，確保推薦對象的時代性、先進性、代表性。 把好“實績關(guān)”?！白蠲拦珓?wù)員”歸根結(jié)底要用事實說話，靠實績度量。要突出實績導(dǎo)向，重點推薦在脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險重工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為的優(yōu)秀公務(wù)員。要把一時和一貫相結(jié)合，不僅看公務(wù)員一朝一夕、一時一事的表現(xiàn)，更看不同時期、不同崗位的一貫作風(fēng)，與平時考核、年度考核、任期考核等掛鉤，全面客觀地識別公務(wù)員工作實績，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，讓干實事、出實效的先進典型得推薦、受表彰。 把好“民意關(guān)”。公務(wù)員是人民公仆，人民滿意是公務(wù)員的價值標桿。要充分尊重人民群眾“主人翁”地位，深入宣傳動員，面向社會開設(shè)線上推薦渠道，精心組織廣大黨員群眾參與推薦活動。要充分發(fā)揚民主，堅持公開公平公正，深入基層一線和推薦對象所在單位，面對面聽取干部群眾和服務(wù)對象的意見，考察其是否用心用情用力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。要以適當方式對擬推薦人選基本情況和主要事跡進行公示，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督，同時也讓推薦過程成為學(xué)習(xí)宣傳先進典型的過程，形成學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。
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