暑期師德培訓心得體會甄選集-資料下載頁
2024-12-07 00:10本頁面
【正文】 現(xiàn)狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的，必須活到老學到老干到老，才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值?！ 處熍c學生的關系認識不足 關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步，但是遇到一些紀律自由散漫的學生，他們言行過激有損校風校紀時，特別是受到?jīng)_撞時情緒就沖動起來，隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不是；二是總認為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對待學生，因而往往影響工作效果?！ 煹聨燂L欠佳 作為教師，特別是肩負檢查任務的教師，應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而，我對后進生關愛不夠，特別經(jīng)常調皮的學生，教育幾次后，不改的，更是很鐵不成鋼，我最喜歡罰他們背書、寫字，其實這都是不對的?！ ∽罡镜脑蚴俏覍處煹穆殬I(yè)道德理解不深，認識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風灑到每一個學生身上，沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為，后進生是“孺子不可教”者，所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式，經(jīng)深刻的反思，歸根到底是對師德師風認識不深，是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)?！ ⊥ㄟ^幾天的集訓和認真的思考，我認為教師只有不斷反思，才能提高自己?！ 》此家唬翰罹嘈枰暋！ 》此级菏聵I(yè)需要熱愛?！ 》此既汉⒆有枰蕾p?！ 》此妓模簩W生需要公平?！ 》此嘉澹河诵枰囆g。 反思六：習慣需要養(yǎng)成。 反思七：職業(yè)需要付出?！ 》此及耍核枷胄枰?。 反思九：現(xiàn)實需要感恩?！ 》此际航處熜枰e累 因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想和工作水平，首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生祖國的花朵；三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)?！ 「陆逃^念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生?！ 淞讉€意識： ?。?）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到?！ 。?）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率?！ 。?）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。 ?。?）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。 ?。?）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感?！ 。?）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥?！ 》e極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
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