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政協(xié)辦公室年終總結(jié)范本-資料下載頁

2025-11-27 23:26本頁面
  

【正文】 部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施,辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務(wù)、學微機蔚然成風,工作人員整體素質(zhì)不斷提高?! ?二)抓建章立制,促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,通過認真討論,多方征求意見,明確了工作程序,健全了工作制度,使辦公室各項工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關(guān)干部的職責任務(wù)、目標要求進行量化分解,切實做到平時分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負其責。忙時有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺了值班、財務(wù)管理、車輛管理等多項工作制度,并嚴格按制度管理,使各項工作效率明顯加快,服務(wù)質(zhì)量明顯提高?! ?三)抓隊伍建設(shè),營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部,調(diào)動了干部職工的工作積極性,使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部,主動給他們出題目、壓擔子,提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務(wù)觀念。堅持以制度管事、用情感管心,使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦,但心情舒暢。雖然清貧,但感覺充實。雖然工作難度大,但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設(shè)凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署,堅持“三會一課”制度,增強了機關(guān)黨建工作的凝聚力?! ∪?、加強農(nóng)村幫扶工作,切實強化招商引資  認真做好農(nóng)村幫扶工作,是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設(shè)的總體要求,今年我辦駐點紗帽街陡埠村,辦公室領(lǐng)導對聯(lián)系點工作高度重視,將其列入重要議事日程,先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署,使小康工作取得明顯成效。同時,辦公室積極籌措資金4萬余元,為陡埠村鋪設(shè)了一條長1100米的碎石路,給該村群眾辦了一件實事。去年,本會積極開展招商引資工作,引資成績顯著。與此同時,正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作,用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展。  總之,20xx年我辦在全體工作人員的努力下,取得了一定的工作成績。在今后的工作中,我們將進一步加強隊伍建設(shè),全面提升人員素質(zhì),增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務(wù)意識和效率意識,努力推動辦公室各項工作再上新臺階?! ?
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