支教志愿者的個人心得體會-資料下載頁
2024-12-06 23:23本頁面
【正文】 定各項事業(yè)的必然要求，更是關(guān)系我們黨和人民的事業(yè)發(fā)展、促進國家長治久安的戰(zhàn)略需要。在斗爭實踐中培養(yǎng)選用優(yōu)秀干部，各級黨組織要作為干部培養(yǎng)的一項重要工作來抓，凸顯重要意義，擺在重要位置。湖北省咸寧市崇陽縣在戰(zhàn)“疫”一線選用工作表現(xiàn)突出的干部，就是讓在斗爭實踐中成長起來的優(yōu)秀干部脫穎而出的很好范例。 “各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部，激勵引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗?！绷?xí)近平總書記作出的重要指示，為在戰(zhàn)“疫”一線提拔使用優(yōu)秀干部指明了方向，提供了遵循。精準識別、正確評價一個干部，不僅看怎么說，更重要的是看怎么做。不僅看平時表現(xiàn)，更要看關(guān)鍵時刻的立場穩(wěn)不穩(wěn)、精氣神足不足、擔當夠不夠、本領(lǐng)強不強、作為有沒有。實踐證明，越是斗爭形勢嚴峻、越是危難時刻，越能淬煉干部、檢驗干部、識別干部。當前，疫情正處于爬坡越坎的關(guān)鍵時期，這場戰(zhàn)“疫”能不能打贏，考驗的是廣大黨員干部的素質(zhì)和能力，檢驗著黨員干部是否忠誠、是否擔當、是否作為，也為各級黨組織了解、識別、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部提供了重要時機?！ ≡谝咔榉揽氐亩窢帉嵺`中考察、識別、評價、使用干部，要樹立“阻礙和耽誤優(yōu)秀干部成長也是一種錯誤”的意識，把從戰(zhàn)“疫”一線中淬煉成長起來的干部作為一種寶貴的、有限的、不可多得的人才資源，加以識別、培養(yǎng)和提拔使用，最大限度激發(fā)其潛能，樹立起在斗爭實踐中選用干部的良好導(dǎo)向，激勵更多黨員、干部在抗“疫”一線沖鋒在前、擔當作為，無私奉獻、實現(xiàn)價值。 打通斗爭實踐選用優(yōu)秀干部的“快車道”，還需要按照《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》要求，健全“誰敢沖鋒誰上，誰有本事誰上，誰能干好誰上”的機制，改“伯樂相馬”為“賽場選馬”，把戰(zhàn)“疫”一線作為選用干部的“賽場”，把干部在防控疫情斗爭一線中的實際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內(nèi)容，考察干部是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，是否把群眾安危放在心里，是否把防控責任扛在肩上，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，是否做好輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對工作，等等，讓優(yōu)秀干部在戰(zhàn)“疫”一線“站得出、沖得上、識得準、用得好”?！ 拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才。”在戰(zhàn)“疫”一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，還需要全社會正確、科學(xué)、健康看待斗爭實踐一線提拔使用優(yōu)秀干部的做法，大膽嘗試和探索有利于激勵廣大干部投身急難險重任務(wù)、叫響“讓我來”的政策措施，努力在斗爭實踐中鍛煉人才、使用人才、成就人才，讓那些品行正、素質(zhì)優(yōu)、沖勁足、能力強的優(yōu)秀干部在寬松社會輿論和積極健康的成長環(huán)境中茁壯成長?！ ≈驹刚吒形?
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1