護士節(jié)活動方案10篇-資料下載頁
2024-12-06 23:23本頁面
【正文】 ，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范?！ 。t(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少?！ ×⒃u選辦法和要求 ?。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦?！ 。ǘ┥陥蟆白o士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄?！ 。ㄈ┽t(yī)院紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。 ?。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。 為了紀(jì)念20__年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌與職業(yè)風(fēng)范，激勵與帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下： 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 （一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動?！ 。ǘ╅_展崗位技能競賽活動?！ ±碚摽荚噧?nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度?！ 嵺`技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”?！ 。ㄈ┱匍_紀(jì)念“”國際護士節(jié)暨表彰大會?！ ∷?、時間安排 ?。ㄒ唬?月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作?！ 。ǘ?月30日前完成護理崗位技能競賽?！ 。ㄈ??！ ∥?、評選條件 （一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件 擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作?！ 蹗従礃I(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。 積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。 科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯與事故發(fā)生?！ ⊥瓿赡甓雀黜椆ぷ饔媱潱o理工作質(zhì)量達標(biāo)。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評?！ 〗?jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。 運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施?！ ∈炀氄莆蔗t(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化?！ ьI(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 ?。ǘ敖艹鲎o士”評選條件 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員?！ 猿衷谂R床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德與職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象?！ ∈炀氄莆栈A(chǔ)護理與專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著?！ 猿帧耙圆∪藶橹行摹?，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行與病人的普遍好評。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理?！ ≈鲃訁⑴c醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算?！ 〗荒晡窗l(fā)生重大護理差錯事故?！ ×?、評選辦法 ?。ㄒ唬└骺剖野凑赵u選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量?！ 。ǘ└鞑^(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰?！ 。ㄈ┳o理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%?！ ”敬蔚母傎惣?、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名?！ ∑摺⒃u選要求 （一）評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。 ?。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 護士節(jié)活動方案10篇
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