扶貧辦年終工作總結范本-資料下載頁
2024-12-06 23:20本頁面
【正文】 、學校培訓和依托扶貧龍頭企業(yè)培訓相互結合的方式，提高農(nóng)民實用技術培訓質(zhì)量，確保培訓效果。完成兩后生職業(yè)學歷教育任務297人、實用技術培訓1000人次。二是抓好扶貧干部培訓。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作黨政領導和貧困村干部的培訓，提高基層干部組織、領導扶貧開發(fā)的政策水平和工作能力。 (三)全面推進“兩項制度”有效銜接工作 一是要切實加強對兩項制度有效銜接扶貧開發(fā)工作的領導。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確扶貧專干，專門負責兩項制度的日常工作。制定并上報相應的扶貧開發(fā)項目實施方案。二是建立幫扶措施。在項目實施過程中做到“三到戶”“三到人”，即：項目實施到戶、檢查驗收到戶、資金落實到戶，幫扶責任到人、服務監(jiān)管到人、工作聯(lián)系到人。三是繼續(xù)完善貧困農(nóng)戶的信息數(shù)據(jù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分類整理存檔，真正做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有電子檔案”。四是加強調(diào)研，及時總結經(jīng)驗，積極探索扶貧新機制。 (四)切實做好扶貧基礎工作 加強扶貧資金的監(jiān)督與管理。嚴格履行財政扶貧資金報賬手續(xù),不斷探索和完善管理措施,切實管好用好扶貧資金。完善項目村扶貧工作基礎資料，建立好扶貧資金使用管理臺帳，健全檔案，完善相關手續(xù)，鞏固已取得的扶貧開發(fā)成果。加強扶貧宣傳、政策研究及督查工作。按要求做好各項統(tǒng)計監(jiān)測等基礎性工作。多深入基層調(diào)研，積極收集整理本區(qū)域內(nèi)對農(nóng)民增收帶動作用強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的相關信息資料，精心策劃，包裝項目，完善“項目庫”建設。 (五)進一步加強自身建設 建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強扶貧方針、政策理論和業(yè)務的學習，切實提高扶貧干部整體素質(zhì)，提高服務水平和質(zhì)量，樹立良好的扶貧干部形象。切實抓好機關黨建，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動。堅持首問負責制、辦結制、責任追究制，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風。加大政務公開力度，進一步提高扶貧開發(fā)工作的透明度。
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