房地產(chǎn)人事文員年終工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-06 23:17本頁面
【正文】 系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意?！ 〖訌娐?lián)系，與上級機關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。半年來，主動加強了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協(xié)調(diào)，為局機關(guān)多爭取了一個評優(yōu)指標，在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。 積極參加局組織的中心活動，參加姜堰市創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，科室人員放棄了休息時間，早出晚歸，分別堅守在路段包保第一線?！ 栏衤鋵嵢耸鹿芾碇贫取Ｉ习肽曛贫私呤袊临Y源局干部人事管理制度和中層干部管理規(guī)定以及合同人員管理制度?！ 《?、存在的不足 在總結(jié)成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足?！ ∫皇枪ぷ髦腥狈Τ种院愕捻g勁。有時候缺乏一抓到底的精神?！ 《莿?chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動?！ ∪?、XX年工作打算 繼續(xù)抓好干部教育工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。 認真做好各種統(tǒng)報和年報工作?！ 〖皶r報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作?！ ≡鷮嵶龊猛诵堇贤镜墓ぷ鳌！ 「邩藴释瓿删诸I(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作。
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