弘揚偉大抗疫精神-打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)-資料下載頁
2024-12-06 23:03本頁面
【正文】 “成績清單”，為干部精準畫像?！奥牎鳖I(lǐng)導評價，了解干部在疫情防控一線態(tài)度是否端正、行動是否迅速、推進是否有力?！奥牎蓖潞拖聦僖庖?，了解干部是否及發(fā)聲指導，及掌握疫情，及采取行動，是否工作認真負責。“聽”群眾口碑，了解干部是否把群眾安危放在心里，是否能有效引領(lǐng)群眾、動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，是否群眾滿意。 三是“問”其癥狀，精準考察，“疫”線選人。選好人就要堅持走訪詢“問”，近距離、面對面、一對一有針對性的與干部座談交流，全方位、多角度、立體式深入進行考察，該問的要問到位、該了解的要了解透，全程介入、全程跟蹤、全程監(jiān)督?！皢枴备刹繉Υ蜈A防控阻擊戰(zhàn)的思想認識，“問”干部對疫情防控政策和措施的掌握程度，“問”干部對疫情防控工作的思路舉措和對策建議，“問”干部在做疫情防控工作中存在問題。充分了解干部在急難險重任務(wù)中的為民情懷，識準干部思想境界、道德品質(zhì)和綜合能力。 四是“切”其脈象，結(jié)果運用，“疫”線用人。堅持公平公正原則，強化結(jié)果運用，把準要脈、嚴格把關(guān)、精準用人，把好干部用在“刀刃上”，用在關(guān)鍵位置上，讓能干事、想干事、干成事的干部有舞臺。對表現(xiàn)突出、堪當重任的優(yōu)秀干部，重點宣傳表彰、選送培訓、評先評優(yōu)、晉升職級、提拔使用。對作風飄浮、敷衍塞責、推諉扯皮的干部嚴肅問責，督促及整改、擔當作為、改進工作。對在疫情防控工作中因大膽履職、應(yīng)急處置出現(xiàn)失誤的干部，符合容錯條件的，堅決給予容錯，樹立“忠誠擔當、激勵干事”，“能者上、庸者下、劣者汰”，“上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為疫情防控擔當”的鮮明導向。
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