應(yīng)急局20xx年老干部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-06 22:56本頁面
【正文】 。二是加強(qiáng)引導(dǎo)。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持他們建言獻(xiàn)策，為應(yīng)急工作發(fā)展做一些力所能及的工作。三是建立感情。最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，尊重老同志，平時(shí)與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的理解和支持。（四）開展活動(dòng)。豐富老干部精神生活。堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到老干部家走訪慰問，組織老干部參加本局開展的各種活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。
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