廉政教育心得體會【三篇】-資料下載頁
2024-12-06 22:52本頁面
【正文】 政分局“雙審核”制度，從嚴審核把關(guān)，“三公”經(jīng)費支出逐年下降。嚴格公共資源交易管理，嚴把標前審查、標中監(jiān)督、標后管理等關(guān)口，在節(jié)約資金的前提下確保工程質(zhì)量?！ 〕B(tài)檢查。由鎮(zhèn)紀委會同相關(guān)職能部門，每季度開展作風建設(shè)自查自糾，對鎮(zhèn)村財務(wù)賬冊開展抽查，每年底對鎮(zhèn)村工程開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，以強有力的問責推動制度的剛性執(zhí)行?！ ∪⒔◤婈犖?，打造擔當作為“硬核力” 發(fā)展進入新常態(tài)，干部就要有新狀態(tài)；發(fā)展要當排頭兵，干部也要當排頭兵。 樹立實干導向。注重在經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾等一線發(fā)現(xiàn)和考察干部，做到知人善用，在干部調(diào)整中秉持“因崗選人”“以崗招人”，讓想干事的人有舞臺，讓能干事的人有位置?！ ?yōu)化干部作風。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中廣泛開展“強黨建、強產(chǎn)業(yè)、強作風，加快推進八橋高質(zhì)量發(fā)展”大學習、大討論、大推進活動，弘揚“志不求易、事不避難”精神，推動廣大干部在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作中，磨礪品質(zhì)、錘煉作風、提升能力。 用好“三項機制”。及時調(diào)整不適崗、有問題的干部，對被問責或受處分的干部適時開展回訪，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，有效調(diào)動和保護干部的積極性創(chuàng)造性，著力形成激勵擔當作為的良性機制?！ ∪鎻膰乐吸h永遠在路上，黨風廉政建設(shè)沒有休止符。我將做好表率、管好班子、帶好隊伍，真正做到既勤政、又廉政，既干事、又干凈，致力營造風清氣正、心齊勁足的良好局面，為奮力譜寫八橋跨越趕超、爭先進位新篇章作出新的更大貢獻！
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