學習部實踐工作計劃5篇-資料下載頁
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。 做好交接工作。 盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！ 3．做好協(xié)助工作。 近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。 以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。 在新學期中社會實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學生的實踐工作。我們將在實踐中發(fā)揮靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規(guī)工作，本著一切為了管理學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為管理學院的明天添磚加瓦! 爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。學習部實踐工作計劃5 在過去的一年里，實踐部在部門定位、部門建設和活動主辦等方面都得到了很好的發(fā)展，但是也存在很多的不足。新學期伊始，我們在總結上一年工作的基礎上，制定了新學期的部門工作計劃，具體計劃如下： 一、部門建設. 部門內設部長一名，副部長一到兩名，主要負責統(tǒng)籌部門的內部建設和各項活動的開展；執(zhí)行部長一名；執(zhí)行副部長五名，分別負責部內的實踐與調研活動、志愿活動、國際化的開展以及校內學習類活動等。部門內分成四個小組，每位執(zhí)行副部長帶一個小組，每個小組設二到三個組長，負責帶領干事開展工作。部門在一般情況下，每周進行一次部門例會，部長、副部長、執(zhí)行部長以及執(zhí)行副部長在例會前共同商議例會內容。 二、主要活動. （一）暑期實踐隊評比（九月底十月初） 為了對暑期實踐工作進行總結與考核，校團委將在新學期開學后46周內完成暑期實踐隊的評比工作。實踐部將負責協(xié)助團委進行資料的收集以及評比工作的安排。 （二）發(fā)舊書活動（十月初） 為了使舊書回收利用，在朝書夕拾活動完成后，新的一學期里還要進行與其相對應的舊書發(fā)放活動。實踐部將于十月初在外場進行本學期的發(fā)舊書活動，并將在去年活動的基礎上做出一定的優(yōu)化。 （三）教室貼課表（十月初） 為了更方便同學們對教室上課情況的了解，實踐部將在十月初進行教室貼課表活動。在統(tǒng)計好各教室每天的上課情況后，與宣傳部合作做出課表，并將其貼在相應的教室門口。 （四）關于新生一些問題的調研（十月中旬） 為了更好的了解新生入學前后的一些問題，并鍛煉部門內新干事的能力，實踐部將在十月中旬進行一次關于新生一些問題的調研，并對調研結果做出一定的反饋。 （五）優(yōu)秀實踐隊經驗介紹講座（十月下旬） （六）國際化交流節(jié)（十一月） 為加強與留學生的交流，為中國學生和留學生的交流提供更多機會，我們將舉辦國際文化交流節(jié)這樣一個活動，促進多元文化的交流，加深中國同學與留學生之間的友誼。 （七）“我愛我?guī)煛鲍@獎優(yōu)秀教師講座（十二月） （八）萬事達中心志愿活動（每月12次） （九）各類實踐資源、志愿資源、以及留學生義工活動。 （十）日常活動：新聞直擊、有聲自習教室、自習室攻略。 （十一）學期內實踐活動：比如是聯(lián)系一些企業(yè)并與其進行合作，對企業(yè)進行參觀或者實習等。
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