基層黨支部工作計(jì)劃模板20xx-資料下載頁
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 ，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。二是落實(shí)好農(nóng)村干部待遇報(bào)酬。規(guī)范落實(shí)離任村主職干部生活補(bǔ)貼和在職村“兩委”干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。及時(shí)足額發(fā)放在職村“兩委”干部基本工資待遇的同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村干部業(yè)績考核獎勵(lì)報(bào)酬，特別是兌現(xiàn)村黨組織書記獎勵(lì)工資，在農(nóng)村黨組織書記群體中營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。三是規(guī)范黨員關(guān)愛基金的使用。嚴(yán)格按照程序使用黨員關(guān)愛基金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、激勵(lì)先進(jìn)黨員，做到專款專用。 規(guī)范村級組織運(yùn)行機(jī)制工程。繼續(xù)深化黨員干部履職紀(jì)實(shí)管理。嚴(yán)格落實(shí)平臺專人管理制度，及時(shí)將每月一次的黨員大會，每周一次的村“兩委”會議，以及村干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等情況上傳履職紀(jì)實(shí)平臺，建立履職紀(jì)實(shí)長效機(jī)制。以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實(shí)。做好燈塔黨建的平臺維護(hù)工作，按照上級部署安排，做好平臺的信息上傳及更新?！ 〈逶鍪諔糁赂还こ獭Ｗプ〗ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村和脫貧攻堅(jiān)的有力時(shí)機(jī)，充分利用縣委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉(zhuǎn)力度和規(guī)?；?jīng)營力度，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶專業(yè)合作社三種產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)“一村一品”，確保年收入5萬元以下的村大幅度減少。 人才招引工程。加快推進(jìn)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，落實(shí)人才工作激勵(lì)政策，切實(shí)抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)。在全鎮(zhèn)培養(yǎng)20名農(nóng)村主職后備干部、32名農(nóng)村土專家和15名農(nóng)村致富帶頭人，引進(jìn)2名博士專兼職人員，4名碩士專職人員?！ 】h派第一書記工程。做好對第一書記的管理服務(wù)工作，每周召開一次第一書記工作會議，對第一書記的日常工作進(jìn)行交流，每季度召開一次第一書記現(xiàn)場觀摩會，對第一書記的重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，檢驗(yàn)第一書記工作的同時(shí)，形成比學(xué)趕超之勢，促進(jìn)全鎮(zhèn)第一書記工作上水平。為第一書記的幫扶項(xiàng)目搞好服務(wù)，確保各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目見成效?！ C(jī)關(guān)黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實(shí)“五個(gè)從嚴(yán)”，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織班子、黨員隊(duì)伍管理、黨員活動載體、工作保障機(jī)制等規(guī)范化建設(shè)，督促其做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)繳納、組織生活和結(jié)合自身實(shí)際做好具有自身特色的黨建活動等，集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作全覆蓋，對一些具有一定規(guī)模的企業(yè)和社會組織建立黨支部，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、按照“八有”的標(biāo)準(zhǔn)打造活動場所、落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)、進(jìn)一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。 培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時(shí)，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造崔家溝、石溝、新河等10個(gè)農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)。集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋，對一些具有一定規(guī)模的企業(yè)和社會組織建立黨支部。打造機(jī)關(guān)黨建觀摩點(diǎn)和寧家溝村史展館，形成特色，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建新高度?！ ∪?、工作措施 建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導(dǎo)檢查工作，調(diào)研解決實(shí)際問題。定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作?！ 〗Ⅻh建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。安排31名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鎮(zhèn)31個(gè)行政村，將聯(lián)系村的干部作為村黨建工作指導(dǎo)員。村黨建工作指導(dǎo)員每月至少一次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展黨建工作，完善制度建設(shè)，推動村級組織規(guī)范化運(yùn)行?！ ?shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。年初，鎮(zhèn)黨委與各村(社區(qū))黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，出臺激勵(lì)機(jī)制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人對各村黨建工作開展情況進(jìn)行集中觀摩評議，并將評議結(jié)果與村干部報(bào)酬掛鉤，全面推動基層黨建工作?！ 〖訌?qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，每月召開一次黨員會議，充分利用村級黨員電教設(shè)備，加大對黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，提升黨員綜合素質(zhì)。從嚴(yán)規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。規(guī)范開展黨組織活動，及時(shí)處置不合格黨員?！净鶎狱h支部工作計(jì)劃模板2019】
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