婦聯(lián)工作心得與建議【兩篇】-資料下載頁
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài)，工作有時流于形式，職能難以實現(xiàn)?！ 。ㄈD聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領域中的組織建設工作需要加強，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關懷。 ?。ㄋ模D女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小，直接影響人群較窄。單項活動較多，全面、系統(tǒng)項目較少，以點帶面輻射度有待加強。 二、工作建議： 打好配合戰(zhàn)，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門，沒有執(zhí)法權，婦聯(lián)組織的非政府組織性質決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進行溝通調解，婦聯(lián)無法強制要求他進行溝通，只能通過公安等具有公權力的職能部門介入，才能進一步開展調解工作?！ 〗ㄗh執(zhí)法部門加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現(xiàn)實中得到有力的保護。
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