勞動(dòng)標(biāo)兵自我評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)
2024-12-06 22:38本頁(yè)面
【正文】 自己、創(chuàng)新自己的過(guò)程。從而，更好地提高自己，完善自己。他立志要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，因此他現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí)，為這個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)而奮斗。人的一生該是一個(gè)不斷拼搏、不斷進(jìn)取的過(guò)程，前方等待著我的挑戰(zhàn)還有很多。征途雖苦，但只要肯努力耕耘，一定會(huì)有回報(bào)。下定決心，不怕?tīng)奚?，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利！【篇三】勞動(dòng)標(biāo)兵自我評(píng)價(jià) 1978年擔(dān)任青島環(huán)球服裝有限公司班組長(zhǎng)至今。事跡采擷遲玉玲同志自1978年擔(dān)任班組長(zhǎng)以來(lái)，班組內(nèi)部管理嚴(yán)格，并時(shí)時(shí)處處以身作則，在生產(chǎn)中以老帶新，以強(qiáng)幫弱，努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，重視產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的班組管理引領(lǐng)了一條創(chuàng)新之路。多年來(lái)，遲玉玲領(lǐng)導(dǎo)的班組每年完成計(jì)劃的1。5倍多，連續(xù)多年都被評(píng)為全公司的標(biāo)兵縫制班組和雙文明標(biāo)兵班組；1997年還榮獲膠州市四職教育先進(jìn)班組。作為班組長(zhǎng)，遲玉玲首先重視的是班組建設(shè)，尤其是在班組管理方面，做到了科學(xué)化、民主化、制度化。班組生產(chǎn)建立了各種記錄和臺(tái)帳，如出勤記錄、工藝資料、產(chǎn)量記錄、質(zhì)量返修率和工資獎(jiǎng)金分配等都做到了清晰明了?！ ∷I(lǐng)導(dǎo)的班組年年超計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，為其他班組起到了模范帶頭作用。遲玉玲對(duì)待班組管理是嚴(yán)格的，可她對(duì)待組員卻是溫和親切的。為了穩(wěn)定班組建設(shè)，平時(shí)她注重做好每個(gè)組員的思想工作，每當(dāng)職工生病或有困難時(shí)，都趕緊問(wèn)寒問(wèn)暖。作為服裝行業(yè)，長(zhǎng)年累月加班加點(diǎn)是常有的事，為了穩(wěn)定大家的思想情緒，每逢加班時(shí)，職工沒(méi)時(shí)間吃飯，她就跑前跑后給大家打水、買(mǎi)飯；組員生日她也都記在心上，及時(shí)送份生日禮物。
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