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工作走神犯錯檢討書1000字-資料下載頁

2024-12-06 22:37本頁面
  

【正文】 保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請教師繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的提高!我在此進行了十分深刻的反思和檢討?! z討人:__  2019年_月_日  尊敬的書記:  您好!  針對近期學生會工作開展及任務(wù)完成情景,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的職責,異常是在組織學生干部投票的專項任務(wù)中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及職責心與執(zhí)行力不強的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù),負有領(lǐng)導(dǎo)不利的職責,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:  有些活動計劃執(zhí)行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分,導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表此刻策劃不具有可行性或研究不全面等。  個別學生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強人意,無法到達預(yù)期目標?! €別學生會干部沒有轉(zhuǎn)變好主角,工作中態(tài)度散漫,沒有工作進取性,缺少工作職責心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。  活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。  有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的職責到人。主要體此刻出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等?! 』顒訉嵤蛹壔靵y,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。  個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié),另外各部門之間也有待加強團結(jié),部門要與主席團堅持一致?! W生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠  部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。  部門特色與工作職責不甚明確,難以有效的區(qū)分。  1工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次?! ∫陨线@些問題,我認為是我們新xx屆學生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生干部的“六個意識”,不斷反思、總結(jié)、提升和提高。進一步提高學生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認真履行學生干部的職責,更好地為公共管理系師生服務(wù)?! ≌堫I(lǐng)導(dǎo)放心。  檢討人:__學生會  2019年_月_日 工作走神犯錯檢討書1000字
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