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學(xué)習(xí)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得:唱好選人用人“四部曲”-資料下載頁

2024-12-06 22:33本頁面
  

【正文】 容錯糾錯機(jī)制,鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤,為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。要從嚴(yán)從細(xì)做好監(jiān)督。在選人用人上要注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。要落實好干部談心談話制度,加大提醒函詢誡勉力度,綜合運用巡察、考核、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果,對發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵,做到抓早抓小、防微杜漸,最大限度防止干部出問題。
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