學習黨性的心得體會-資料下載頁
2024-12-06 22:27本頁面
【正文】 考核評價激勵機制，尤其對關鍵少數(shù)要做到有錯必究、有責必問?！ 鸂t火，需按黨的制度規(guī)定辦事，重在突出問題導向。燒什么樣的柴可以影響爐火火勢，解決什么樣的問題可以衡量組織生活的質量水平。周恩來同志曾提出：所謂支部生活，并不是僅僅開會聽政治報告、交納黨費就算完事，最要緊的是討論當?shù)氐恼螁栴}、工作問題。嚴肅黨內政治生活，必須突出問題導向，以解決黨內各種問題矛盾為出發(fā)點和落腳點，不斷剔除雜質，使大熔爐真正發(fā)揮出熔鐵鍛鋼的作用，錘煉出黨員的堅強黨性?！ ⊥怀鰡栴}導向，前提是正視問題。金無足赤，人無完人。每個單位、每名黨員都會存在這樣那樣的問題，各級黨組織和每名黨員要牢固樹立正視問題的意識、直面問題的勇氣，主動查擺問題，深挖問題根源。要學會認真傾聽意見，主動接受批評，決不能只看成績、不看問題，也不能只看別人的問題、不看自己的問題。 突出問題導向，核心是找準問題。問題無處不在，表現(xiàn)形式不一，因此查找問題不能上下一般粗、搞一刀切一鍋煮。既要找共性問題，也要找個性問題。既要找表面問題，也要找深層次問題。既要及時查找和收集當前工作的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題，也要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉黨員身上一些隱蔽性、苗頭性和傾向性問題，確保組織生活能夠真正有的放矢、起到實效。 突出問題導向，關鍵是解決問題。組織生活的主要功能，就是通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)黨員的自我教育、自我提高、自我凈化。要充分貫徹民主集中制原則，及時研究和解決組織建設中的各種矛盾問題，力求把黨內矛盾問題解決在本級組織之中。善于運用組織功能、組織力量，通過發(fā)動群眾找、同志互相提、組織及時點的形式，時時緊盯問題，處處對照黨規(guī)黨紀抓整改，全面加強對黨員的經(jīng)常性批評教育和常態(tài)化管理監(jiān)督，使黨內政治生活大熔爐真正起到鍛造思想、錘煉黨性、純凈隊伍、凈化黨風的作用。
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