如何提高求職信質(zhì)量-資料下載頁
2024-12-06 22:18本頁面
【正文】 經(jīng)驗(yàn)與能力對職位的重要性。 語氣過于主觀 對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。 措辭不當(dāng)，造成反感 寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會(huì)不反感呢？
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